Ang pagtrabaho abroad ay nangangailangan ng tamang visa at work permit upang legal kang makapasok at makapagtrabaho sa ibang bansa. Bawat bansa ay may sariling patakaran pagdating sa employment visas, kaya mahalagang malaman ang tamang proseso para maiwasan ang problema sa immigration. Narito ang visa at work permit requirements para sa ilan sa mga pinaka-popular na destinasyon ng OFWs.
1. Saudi Arabia
Ang Saudi Arabia ay isa sa top destinations ng OFWs, lalo na para sa mga construction workers, domestic helpers, engineers, at healthcare professionals.
Visa at Work Permit Requirements:
✔ Employment Visa – Inaasikaso ng employer at dapat aprubado ng Ministry of Foreign Affairs (MOFA).
✔ Work Permit (Iqama) – Inilalabas ng employer sa loob ng 90 days matapos ang pagdating sa Saudi.
✔ Medical Exam – Kailangan dumaan sa medical screening bago umalis ng Pilipinas.
✔ POEA Processing – Ang employment contract ay kailangang verified ng POEA bago makuha ang Overseas Employment Certificate (OEC).
2. United Arab Emirates (UAE)
Maraming OFWs ang nagtatrabaho sa UAE, partikular sa Dubai at Abu Dhabi, sa iba’t ibang sektor tulad ng hospitality, healthcare, at construction.
Visa at Work Permit Requirements:
✔ Employment Visa – Ang employer ang mag-aasikaso ng visa application sa General Directorate of Residency and Foreigners Affairs (GDRFA).
✔ Work Permit – Kailangan i-apply sa Ministry of Human Resources and Emiratisation (MOHRE).
✔ Medical Test – Required bago ma-approve ang work visa.
✔ Emirates ID – Isang mahalagang dokumento para sa legal residency sa UAE.
📌 Tip: Huwag tanggapin ang tourist visa kung trabaho ang pakay mo. Siguraduhin na employment visa ang ibibigay ng employer mo!
3. Qatar
Ang Qatar ay isa ring pangunahing destinasyon ng OFWs, lalo na sa mga hospitality, engineering, at domestic work sectors.
Visa at Work Permit Requirements:
✔ Work Visa – Kailangang asikasuhin ng employer sa Ministry of Interior (MOI).
✔ Residence Permit (RP) – Kinakailangan para makapanatili at makapagtrabaho sa Qatar nang legal.
✔ Medical Examination – Kailangan para sa work visa approval.
✔ POEA Contract Verification – Dapat aprubado ng POEA bago makakuha ng OEC.
4. Canada
Maraming OFWs ang pumupunta sa Canada sa ilalim ng Temporary Foreign Worker Program (TFWP) o Express Entry (Permanent Residency Pathway).
Visa at Work Permit Requirements:
✔ Labor Market Impact Assessment (LMIA) – Dapat kumuha ang employer ng LMIA bilang patunay na walang available na Canadian worker para sa trabaho.
✔ Work Permit – Inaasikaso ng employer at kinakailangan para makapagtrabaho legally.
✔ Biometrics & Medical Exam – Kailangan para sa work permit approval.
✔ Visa Application sa Immigration, Refugees, and Citizenship Canada (IRCC) – Kailangang iproseso ng worker bago umalis ng Pilipinas.
📌 Tip: Maraming scammers na nag-aalok ng “guaranteed jobs” sa Canada. Huwag magbayad ng placement fee kung hindi accredited ang agency!
5. Japan
Ang Japan ay nangangailangan ng maraming technical interns, caregivers, at skilled workers sa ilalim ng kanilang Specified Skilled Worker (SSW) Visa.
Visa at Work Permit Requirements:
✔ Specified Skilled Worker (SSW) Visa – Kailangan para sa skilled workers tulad ng factory workers, construction workers, at caregivers.
✔ Technical Intern Training Program (TITP) – Para sa mga OFWs na papasok bilang interns bago maging full-time workers.
✔ Japanese Language Proficiency – Kadalasang kailangan para sa ilang trabaho, lalo na sa caregiving at customer service.
✔ COE (Certificate of Eligibility) – Inaaplayan ng employer bago mag-apply ng visa.
📌 Tip: Kung plano mong magtrabaho sa Japan, mag-aral ng Nihongo (Japanese language) para madagdagan ang job opportunities mo!
6. South Korea
Ang South Korea ay may programa para sa EPS (Employment Permit System) na nagpapadala ng Filipino workers para sa manufacturing, agriculture, at fishing industries.
Visa at Work Permit Requirements:
✔ EPS-TOPIK Exam – Kailangang pumasa sa Korean language test bago makapasok sa EPS program.
✔ Work Visa (E-9 for factory workers, E-7 for skilled professionals) – Inaayos ng employer sa Korea Immigration.
✔ Medical Examination – Kailangan bago makapagtrabaho sa Korea.
📌 Tip: Ang EPS Korea ay government-to-government program, kaya hindi mo kailangang gumastos sa placement fee!
7. Australia
Ang Australia ay may Skilled Migration Program para sa mga high-demand jobs tulad ng nurses, engineers, at construction workers.
Visa at Work Permit Requirements:
✔ Temporary Skill Shortage (TSS) Visa (Subclass 482) – Para sa skilled workers na may job offer mula sa Australian employer.
✔ Skilled Independent Visa (Subclass 189) – Para sa mga highly skilled workers na gustong maging permanent resident.
✔ Skills Assessment – Kailangang aprubahan ng Australian authorities ang qualifications mo.
✔ English Language Test (IELTS or PTE) – Kadalasang required para sa skilled workers.
📌 Tip: Maraming agencies ang nag-aalok ng “student visa to work” schemes. Siguraduhin mong lehitimo ito at hindi modus!
Final Thoughts
Ang pag-aapply ng visa at work permit ay maaaring matrabaho, pero kung alam mo ang tamang proseso, mas madali itong gawin. Laging dumaan sa tamang ahensya at iwasan ang illegal recruiters.
Para sa iba pang OFW job updates, visa guides, at tips, bisitahin ang BetterLifeJobs.com!
